MENCARI KERJA - Sebagian dari kandidat pasti merasakan dilema saat akan menjawab pertanyaan berapa gaji yang Anda harapkan.
Di satu sisi ingin gaji besar, tapi di sisi lain tidak ingin terlihat serakah. Dikutip dari The Balance Career, pertanyaan ini bertujuan melihat seberapa jauh Anda menilai kemampuan dan diri Anda.
Perusahaan juga ingin melihat apakah ekspetasi gaji Anda sesuai dengan kemampuan perusahaan. Pertanyaan ini cukup dilematis mengingat pertanyaan ini bersinggungan dengan uang.
Baca Juga: Perpanjangan Tarif PPh Final UMKM Tanpa Aturan Resmi Dinilai Timbulkan Ketidakpastian
Anda perlu trik-trik agar jawaban Anda tepat. Apa saja yang perlu dilakukan?
Berikut trik menjawab pertanyaan tentang gaji yang bisa Anca coba, dirangkum dari The Muse dan The Balance Career.
-
Berikan range atau kisaran gaji
Saat Anda diberi pertanyaan ini, Anda tidak perlu menjawab secara rinci gaji yang diinginkan. Cukup berikan range atau kisaran gaji yang Anda harapkan dari yang terkecil hingga terbesar.
Sebelum interview, ada baiknya Anda mencari informasi tentang gaji posisi yang dilamar. Dari informasi tersebut, Anda bisa menghitung berapa besar gaji yang Anda inginkan.
Beberapa lowongan juga mencantumkan kisaran gaji yang akan diberikan, Anda bisa menggunakan informasi tersebut.
-
Jadikan gaji sebelumnya sebagai patokan
Jika Anda melamar di industri yang sama, gaji di kantor sebelumnya bisa jadi patokan. Anda bisa membuka penawaran gaji sama persis atau sedikit lebih tinggi dari gaji Anda sebelumnya.
Tonton: Penerima Makan Bergizi Gratis Akan Diperbanyak
-
Mencocokkan dengan kemampuan
Cari tahu dan kenali seberapa jauh kemampuan Anda. Jangan sampai Anda memberikan harga terlalu tinggi dengan kemampuan yang biasa saja.
Hal ini juga berlaku jika kemampuan Anda bagus tapi Anda malah memasang "tarif" rendah. Jika Anda fresh graduate, tentu Anda memberikan gaji sesuai kemampuan dan pengalaman.
-
Bernegosiasi
Bernegosiasi menjadi salah satu trik menjawab berapa gaji yang Anda harapkan. Cara ini lebih aman karena baik Anda maupun perusahaan bisa mendapatkan titik tengah.
Pastikan saat bernegosiasi Anda mendapatkan gaji yang sesuai. Di satu sisi juga perusahaan setuju dengan nominal gaji yang didiskusikan.
Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News
